Begleitung eines Teamentwicklungsprozesses Begleitung und anschließende Reflexion von Team-Meetings Konfliktmanagement in Teamprozessen Coaching der Personalverantwortlichen bei Rationalisierungsmaßnahmen Umstrukturierung und Neuausrichtung von Gruppen Begleitung von Gruppen bei Fusionsprozessen Vertrauensbildende Maßnahmen in Gruppen und Teams